Personeelszaken uitbesteden, zonder eigen HR-afdeling.
Veel MKB-bedrijven hebben geen eigen HR-afdeling, maar wel HR-vragen: een verzuimprotocol, dossiervorming, processen rond verzuim en preventie. Guyra adviseert en ondersteunt, als verlengstuk van uw organisatie.
preventie en verzuim
gecertificeerd v.a.
heel Nederland
de eerste ziektedag
Personeelszaken goed geregeld
Advies en ondersteuning bij personeelszaken rond verzuim en preventie, afgestemd op de omvang van uw organisatie.
Verzuimprotocol opstellen
Een helder verzuimprotocol dat past bij uw organisatie: wie doet wat bij een ziekmelding, welke termijnen gelden en hoe u voldoet aan de Wet verbetering poortwachter.
Dossiervorming op orde
Complete en tijdige dossiers per verzuimgeval. Zo staat u sterk richting het UWV en voorkomt u verrassingen achteraf.
HR-processen optimaliseren
Van ziekmeldproces tot preventiebeleid: wij kijken mee naar uw HR-processen rond verzuim en preventie en adviseren waar het beter kan.
Een sparringpartner die uw organisatie kent
Geen eigen HR-afdeling? Dan komt personeelswerk al snel op het bord van de directeur of de officemanager. Bij Guyra krijgt u een vast team dat uw organisatie kent en met u meedenkt: bij een lastige ziekmelding, een gesprek dat u voorbereidt of beleid dat u wilt vastleggen.
Omdat wij ook uw verzuimbegeleiding kunnen verzorgen, sluit het advies naadloos aan op de praktijk. Wilt u leidinggevenden zelf sterker maken in verzuimgesprekken? Kijk dan ook naar onze opleidingen en trainingen.
Persoonlijk, snel en betrouwbaar
Grote arbodiensten beloven persoonlijke aandacht. Wij maken het waar, al 30 jaar: een vast team dat uw organisatie kent en direct voor u klaarstaat.
Vast team, korte lijnen
Geen wisselende gezichten of anoniem callcenter. U werkt met een vaste bedrijfsarts, arboverpleegkundige en bedrijfsmaatschappelijk werker die uw bedrijf kennen.
Ontzorging vanaf dag één
Wij nemen de verzuimbegeleiding over vanaf de eerste ziektedag. Zo blijft elk dossier op orde en loopt u nooit achter de feiten aan.
Gecertificeerd sinds 1996
ISO en SBCA gecertificeerd v.a. 1996. Een gecertificeerde arbodienst waarmee u voldoet aan het verplichte basiscontract uit de Arbowet.
Over HR-ondersteuning
Staat uw vraag er niet bij? Bel ons gerust op 010 27 22 770.
Advies en ondersteuning bij personeelszaken rond verzuim en preventie: van een verzuimprotocol en dossiervorming tot het optimaliseren van uw HR-processen. De exacte invulling bepalen wij in overleg, op basis van uw organisatie.
Wij nemen geen volledige HR-afdeling van u over, maar ondersteunen gericht bij personeelszaken rond verzuim en preventie. Voor veel MKB-organisaties zonder eigen HR-medewerker is dat precies wat nodig is.
Vooral voor MKB-werkgevers zonder eigen HR-afdeling, waar personeelszaken naast andere taken worden gedaan. De ondersteuning groeit mee met uw organisatie.
Dat hangt af van de ondersteuning die u kiest en de omvang van uw organisatie. Vraag een offerte aan, dan ontvangt u een helder voorstel zonder verborgen kosten. Meer over de prijsopbouw leest u op de pagina arbodienst kosten.
Ja. HR-ondersteuning sluit direct aan op onze verzuimbegeleiding: hetzelfde vaste team, dezelfde korte lijnen. Stapt u over van een andere arbodienst, dan nemen wij uw personeelszaken direct mee in de inrichting. Lees hoe arbodienst overstappen werkt.
Ontdek wat wij voor uw personeelszaken kunnen doen
Vertel ons kort waar u tegenaan loopt. Wij nemen contact met u op voor een helder voorstel, zonder verplichtingen.
- Voorstel afgestemd op uw organisatie
- Goed te combineren met verzuimbegeleiding
- Liever direct contact? Bel 010 27 22 770